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経営原則

教育はやさしく、
学びは楽しくあるべきです。

学ぶ楽しさを追求する哲学が、ブランドの拡大へとつながりました。

経営 ミッション

GOLD&Sは、 お客様と従業員、そして株主の皆様が共に正しく成長し、
世界に「善き影響力」をもたらすことを目指しています。

私たちが掲げる「善き影響力」とは、創り出すすべてのコンテンツとビジネスを通じ、世界をより良く変えていく価値を届けることです。
私たちは、GOLD&Sを通じて学ぶ楽しさを得て、その学びの成果が人々の人生を変えると信じております。
より多くの方々がGOLD&Sを通じて人生の変化を経験し、その変化が波及することで、世界と文化がさらに豊かに変わっていくと確信しています。

経営ビジョン

お客様と株主の皆様から厚い信頼を得て、効率と革新を通じて韓国最高の教育サービス企業へと成長し、お客様、社会、そして国に貢献し、愛される企業となることを目指しています。

Professionalism

専門性を基盤に体系的な基準を立て、実行します。

Passion

学びへの情熱で絶え間なく挑戦し、成長します。

Customer

お客様の目標と価値を最優先に考えます。

Trust

誠実な実行と責任ある経営で信頼を築いていきます。

経営方針

精鋭でありながら機敏で強固な企業

規模の拡大よりも持続可能性を優先し、機敏な実行力と堅固な基盤を備えた組織を目指します。

精鋭でありながら機敏で強固な企業

充実した内実と確かな競争力を備えた企業

外形的な華やかさよりも、本質的な価値と差別化された競争力によって、市場から信頼される企業へと成長します。

充実した内実と確かな競争力を備えた企業

原則を重んじる実行中心の経営

すべきでないことは果敢に排除し、必ず行うべきことは最後まで実行して、確かな成果へと結びつけます。

原則を重んじる実行中心の経営

長期的視点に基づく持続的な成長

短期的な成果に固執せず、長い時間をかけて蓄積される持続的な成長を追求します。

長期的視点に基づく持続的な成長